Il Sole 24 Ore – Management

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Disabilità o abilità diverse? Una questione di ambiente, relazioni, linguaggio

2022-10-04T08:25:12+00:00Ottobre 4th, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

Occorre superare il rischio di agire in maniera paternalista, escludendo così la persona dalla scelta e dalla possibilità di migliorareArticolo Originale

La formazione aziendale? Se passa anche dal gioco diventa più efficace

2022-10-03T10:00:43+00:00Ottobre 3rd, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

Più l’ambiente dove la gamification si applica è indirizzato verso una modalità di apprendimento digitale, più questa tecnica produce beneficiArticolo Originale

Aziende a caccia di profili tecnico-scientifici, ma non si trovano candidati

2022-09-26T07:16:28+00:00Settembre 26th, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

In Italia solo il 24,5% di chi consegue la laurea ha queste caratteristiche, ma limitando il conteggio alle sole figure femminili ci si ferma al 15%.Articolo Originale

Ruolo professionale a rischio se subisce l’«effetto Lucifero»

2022-09-23T07:29:56+00:00Settembre 23rd, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

Sapete cos’è l’effetto Lucifero? Con questo termine lo psicologo Philip Zimbardo ha indicato il fenomeno attraverso cui i comportamenti degli individui vengono fortemente influenzati dal contesto in cui si trovano...Articolo Originale

Gestire la resistenza al cambiamento ponendosi le domande giuste

2022-09-20T08:13:13+00:00Settembre 20th, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

L’aspetto più umano è mettere in discussione le cose che sappiamo fare bene, su cui siamo specialisti e che per noi hanno un valore identitarioArticolo Originale

Manager attenti: con la pandemia si addensano nubi sui mercati di Hong Kong

2022-09-15T06:12:08+00:00Settembre 15th, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

Lo spostamento dei flussi turistici cinesi verso Hainan impone una riflessione strategica sulle precedenti priorità geografiche di investimentoArticolo Originale

Upskilling, digitale e gamification: la formazione professionale diventa risorsa

2022-09-12T07:46:10+00:00Settembre 12th, 2022|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|

Occorre accompagnare i talenti in entrata, occupandosi di trasferire loro la cultura e l’identità aziendale che rimane una componente fondamentaleArticolo Originale

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