Lavoro ibrido? Servono maturità digitale, best practice e supporto dei leader

//Lavoro ibrido? Servono maturità digitale, best practice e supporto dei leader

Lavoro ibrido? Servono maturità digitale, best practice e supporto dei leader

Al top management spetta il compito di abbandonare l’idea che il modello organizzativo debba essere necessariamente basato sulla presenza in aziendaArticolo Originale

2021-07-19T06:55:58+00:00Luglio 19th, 2021|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|
Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per migliorare la vostra esperienza di navigazione. Premendo il tasto Accetto o continuando a navigare sul sito si acconsente all'uso dei cookie. Accetto