L’apprendimento organizzativo passa attraverso un cambio culturale

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L’apprendimento organizzativo passa attraverso un cambio culturale

Fattore invisibile e talvolta trascurato, influenza la capacità di integrarsi tra aziende, divisioni e funzioni e di attuare processi di miglioramentoArticolo Originale

2021-06-08T12:16:22+00:00Giugno 8th, 2021|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|
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