Fra employer branding e smart working la sfida Hr si chiama «data science»

//Fra employer branding e smart working la sfida Hr si chiama «data science»

Fra employer branding e smart working la sfida Hr si chiama «data science»

Al centro di un processo evolutivo sempre più improntato verso il digitale ci sarà, sempre e comunque, la figura umanaArticolo Originale

2020-01-09T08:11:21+00:00Gennaio 9th, 2020|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|
Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per migliorare la vostra esperienza di navigazione. Premendo il tasto Accetto o continuando a navigare sul sito si acconsente all'uso dei cookie. Accetto