Il ritmo dell’innovazione manda in crisi la leadership

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Il ritmo dell’innovazione manda in crisi la leadership

Secondo l’hr trends di Randstad il 39% dei manager parla di resistenza al cambiamento dei colleghi: servono leader capaci di motivare, ma solo uno su 3 sa farloArticolo Originale

2019-09-25T09:38:09+00:00Settembre 25th, 2019|Categories: Il Sole 24 Ore - Management|
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