Lavoratori a tempo determinato, come cambiano le regole per 500mila contratti

Dal 1° novembre la durata massima complessiva dei contratti a tempo determinato sarà di 24 mesi, ammesse fino a 4 proroghe (e non 5), obbligo di causale in caso di rinnovo. Ecco le nuove regole e a chi si applicheranno …Articolo Originale